Die Zukunft der Arbeit

In einer freien, arbeitsteiligen Gesellschaft sucht jeder Mensch den Platz, an dem er durch seinen Beruf seinen Mitmenschen dienen, sich selbst weiter entwickeln und ein Einkommen erzielen kann, das seinen Lebensunterhalt sichert. Der Umfang seines Leistungsangebots darf letztlich nur von seinem eigenen Arbeitswillen abhängen. Die Meinung, ein gesamtgesellschaftlich notwendiges und mögliches Arbeitsvolumen sei vorgegeben und begrenze die Zahl der Arbeitsplätze mit der Folge unvermeidlicher und wachsender Arbeitslosigkeit gehört zu den zu überwindenden Irrtümern der wirtschaftspolitischen
Diskussion.

Arbeitslosigkeit ist vermeidbar. Sie ist nicht nur für die davon unmittelbar betroffenen Menschen ein Hindernis zur Entfaltung ihrer Persönlichkeit, sondern wirkt auch stark auf alle bestehenden Arbeitsverhältnisse zurück. Dies ist vielen Mitbürgern nicht ausreichend bewusst, weil die eineinhalb Jahrzehnte, in denen die Arbeitslosigkeit in Deutschland so gut wie überwunden war, über 30 Jahre zurückliegen und die damaligen eindrucksvollen Erfahrungen inzwischen verblasst sind. Wir wollen sie in Erinnerung rufen, weil sie Anschauungsmaterial bieten für eine auch heute mögliche Zukunft der Arbeit, die

Der Frage, wie Vollbeschäftigung bei uns als Partnern in einer globalisierten Welt wieder erreichbar ist, werden wir nicht ausweichen. Wer auf diese Frage eine Antwort hat, lebt mit berechtigten Hoffnungen auf eine bessere Arbeitswelt und wird viele Erfahrungen, die er in der heutigen Arbeitswelt machen muss, anders einordnen - ja, zielbewusster darauf reagieren können.

10.15 Der Mensch arbeitet - das Tier nicht!
- Zur Anthropologie der Arbeit -
Dr. Gerhardus Lang, Bad Boll

11.15 Arbeit und Einkommen in Wirtschaft, Staat und Kultur
- Ein Blick auf die Arbeitsteilung -
Eckhard Behrens, Heidelberg

16.45 Die Arbeit im Unternehmen (I) :
Das Lohnverhältnis und sein Versagen bei Vollbeschäftigung
Jobst von Heynitz, München

20.00 Die Arbeit im Unternehmen (II) :
Die Überwindung des Lohnverhältnisses durch partnerschaftliche
Formen des Arbeitsvertrags
EckhardBehrens, Heidelberg

Empfohlene Literatur	Preis
"FRAGEN DER FREIHEIT", Heft 86 Mitbestimmung und Marktwirtschaft	2,50
"FRAGEN DER FREIHEIT", Heft 153 Selbstverwirklichung in der Arbeit und Selbstbestimmung im Betrieb	¤ 3,75
"FRAGEN DER FREIHEIT", Heft 154 Bildungswesen und Arbeitswelt – auf ewig geteilt? (Doppelheft)	¤ 3,75
"FRAGEN DER FREIHEIT", Heft 243 Sozialanthropologie und Phänomenologie der Wirtschaft: die Arbeit	¤ 5,00
"FRAGEN DER FREIHEIT", Heft 250 Die Zukunft der Unternehmensverfassung (mit Inhaltsverzeichnis der Hefte 201-250)	¤ 5,00